Dosar 9048/3/2022 - TribunalulBUCURESTI

Litigiidemunca, stadiu Fond, înregistrat la TribunalulBUCURESTI, din 07 aprilie 2022

Rezumat dosar

Număr dosar
9048/3/2022
Instanță
TribunalulBUCURESTI
Departament
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Categorie
Litigiidemunca
Stadiu procesual
Fond
Data înregistrării
07 aprilie 2022
Obiect
drepturi băneşti
Ultima actualizare
31 mai 2026

Părți și calități procesuale

  • COLEGIUL TEHNOLOGIC "VIACESLAV HARNAJ" (Pârât)
  • Persoană fizică #1 (Reclamant)
  • Persoană fizică #2 (Reclamant)
  • Persoană fizică #3 (Reclamant)
  • Persoană fizică #4 (Reclamant)
  • Persoană fizică #5 (Reclamant)
  • Persoană fizică #6 (Reclamant)
  • Persoană fizică #7 (Reclamant)
  • Persoană fizică #8 (Reclamant)
  • Persoană fizică #9 (Reclamant)
  • SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR SECTOR 1 (Reclamant)

Termene de judecată

DataOraCompletSoluție
16 iunie 2022 10:00 C36 Admite în parte cererea de chemare în judecată. Obligă pârâta să calculeze drepturile salariale ale membrilor de sindicat reclamanţi D. D., G. D. M., L. J., S. S., S. E., S. L., prin aplicarea majorării reglementate de art. 8 din Anexa nr. I, F. O. de F. B. Î. - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017 salariului de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 în vederea determinării tranşelor de majorare, pentru o perioadă de trei ani anteriori depunerii cererii (07.04.2022), însă corespunzător perioadelor în care reclamanţii au fost salariaţii pârâtei şi au beneficiat de majorarea prevăzută de art. 8 din Anexa nr. I, F. O. de F. B. Î. - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017, până la data la care salariul de bază al reclamanţilor devine egal cu sau mai mare decât salariul stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017. Obligă pârâta să calculeze drepturile salariale ale membrei de sindicat reclamante P. I., prin aplicarea creşterii reglementate de art. 5 alin. (1) din Anexa nr. I, F. O. de F. B. "Învăţământ" - Capitolul I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ salariului de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 în vederea determinării tranşelor de creştere, pentru o perioadă de trei ani anteriori depunerii cererii (07.04.2022), însă corespunzător perioadei în care reclamantul a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de creşterea prevăzută de art. 5 alin. (1) din Anexa nr. I, F. O. de F. B. "Învăţământ" - Capitolul I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, până la data la care salariul de bază al reclamantei devine egal cu sau mai mare decât salariul stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017. Obligă pârâta să calculeze drepturile salariale ale membrei de sindicat reclamante H. E. N., prin aplicarea creşterii, respectiv majorării reglementate de art. 5 alin. (1) din Anexa nr. I, F. O. de F. B. "Învăţământ" - Capitolul I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, respectiv de art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017 salariului de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 în vederea determinării tranşelor de majorare, respectiv de creştere, pentru o perioadă de trei ani anteriori depunerii cererii (07.04.2022), însă corespunzător perioadei în care reclamantul a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de creşterea, respectiv majorarea prevăzută de art. 5 alin. (1) din Anexa nr. I, F. O. de F. B. "Învăţământ" - Capitolul I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, respectiv de art. 15 din Legea-cadru nr. 153/2017, până la data la care salariul de bază al reclamantei devine egal cu sau mai mare decât salariul stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017. Obligă pârâta să calculeze drepturile salariale ale membrei de sindicat reclamante S. M. M., prin aplicarea creşterii, respectiv majorării reglementate de art. 5 alin. (1) din Anexa nr. I, F. O. de F. B. "Învăţământ" - Capitolul I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, respectiv art. 8 din Anexa nr. I, F. O. de F. B. Î. - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017 salariului de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 în vederea determinării tranşelor de creştere, respectiv majorare, pentru o perioadă de trei ani anteriori depunerii cererii (07.04.2022), însă corespunzător perioadei în care reclamantul a fost salariata pârâtei şi a beneficiat de creşterea, respectiv majorarea prevăzută de art. 5 alin. (1) din Anexa nr. I, F. O. de F. B. "Învăţământ" - Capitolul I lit. B - Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ, respectiv de art. 8 din Anexa nr. I, F. O. de F. B. Î. - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017, până la data la care salariul de bază al reclamantei devine egal cu sau mai mare decât salariul stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017. Obligă pârâta la plata către membrii de sindicat reclamanţi a diferenţelor dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite conform prezentei hotărâri. Obligă pârâta la plata către membrii de sindicat reclamanţi a sumelor reprezentând actualizarea debitului principal acordat prin prezenta hotărâre cu indicele de inflaţie, la data plăţii efective. Obligă pârâta la plata către membrii de sindicat reclamanţi a sumelor reprezentând dobânda legală penalizatoare aferentă drepturilor salariale acordate conform prezentei hotărâri, de la data scadenţei fiecărui drept salarial component până la data plăţii efective. Respinge, în rest, cererea de chemare în judecată, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicarea hotărârii. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi A. S.. Pronunţată astăzi, 16.06.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

Căi de atac

  • 12 iulie 2022: Apel - SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI P. S. 1,

Sursa și limitări

Datele sunt preluate din surse publice ECRIS/portal.just.ro și pot avea întârzieri sau diferențe față de evidența oficială a instanței. Pentru acte și confirmări oficiale, verifică portalul instanțelor.