Dosar 4745/117/2021 - CurteadeApelCLUJ

Litigiidemunca, stadiu Apel, înregistrat la CurteadeApelCLUJ, din 04 octombrie 2023

Rezumat dosar

Număr dosar
4745/117/2021
Instanță
CurteadeApelCLUJ
Departament
Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale
Categorie
Litigiidemunca
Stadiu procesual
Apel
Data înregistrării
04 octombrie 2023
Obiect
drepturi băneşti
Ultima actualizare
27 septembrie 2026

Părți și calități procesuale

  • SINDICATUL DIN ÎNVĂŢĂMÂNT GHERLA (Apelant Reclamant)
  • ŞCOALA GIMNAZIALĂ BUZA (Intimat Pârât)

Termene de judecată

DataOraCompletSoluție
21 noiembrie 2023 09:00 A2 Admite apelul declarat de reclamantul SINDICATUL DIN ÎNVĂŢĂMÂNT GHERLA, în numele membrelor de sindicat B. G. M. (CNP ....), C. E. (CNP ....), C. D. E. (CNP ....), G. E. (CNP ....), K. J. C. (CNP ....), U. T. (CNP ....), V. K. J. (CNP ....), P. A. M. (CNP ….), împotriva sentinţei civile nr. 190 din 31 ianuarie 2022 pronunţată de Tribunalul Cluj în dosarul nr. 4745/117/2021, pe care o schimbă în parte, în sensul că: Respinge excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pentru drepturile salariale aferente perioadei 01.10.2018-05.11.2018. Admite în parte acţiunea formulată de reclamant în contradictoriu cu pârâta ?COALA GIMNAZIALĂ BUZA, şi în consecinţă: Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat B. G. M. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 06.11.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat C. E. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat C. D. E. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 06.11.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat G. E. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.11.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat K. J. C. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani. Obligă pârâta să plătească membrului de sindicat U. T. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ de peste 40 de ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat V. K. J. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.04.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani. Obligă pârâta să plătească membrei de sindicat P. A. M. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani. Obligă pârâta să plătească membrilor de sindicat menţionaţi anterior diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022. Obligă pârâta să plătească membrilor de sindicat menţionaţi anterior diferenţele dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform dispoziţiilor anterioare, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum şi daunele interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare, începând cu data naşterii dreptului şi până la plata efectivă şi integrală a sumelor datorate. Păstrează restul dispoziţiilor. Decizia este definitivă. Pronunţată la data de 21 noiembrie 2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

Sursa și limitări

Datele sunt preluate din surse publice ECRIS/portal.just.ro și pot avea întârzieri sau diferențe față de evidența oficială a instanței. Pentru acte și confirmări oficiale, verifică portalul instanțelor.