Dosar 4147/105/2021 - TribunalulPRAHOVA
Litigiidemunca, stadiu Fond, înregistrat la TribunalulPRAHOVA, din 16 septembrie 2021
Rezumat dosar
- Număr dosar
- 4147/105/2021
- Instanță
- TribunalulPRAHOVA
- Departament
- Sectia I civilă
- Categorie
- Litigiidemunca
- Stadiu procesual
- Fond
- Data înregistrării
- 16 septembrie 2021
- Obiect
- drepturi băneşti
- Ultima actualizare
- 27 mai 2026
Părți și calități procesuale
Nu există părți publice indexate pentru acest dosar.
Termene de judecată
| Data | Ora | Complet | Soluție |
|---|---|---|---|
| 21 ianuarie 2026 | 10:00 | 7FCIV-CC | Respinge cererea de lămurire a înţelesului şi aplicării dispozitivului sentinţei civile civile nr. 552/02.03.2022, pronunţate de Tribunalul Prahova Secţia I civilă, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Prahova. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei astăzi, 21.01.2026. |
| 02 martie 2022 | 10:00 | 7FCIV | Admite acţiunea formulată şi precizată de reclamant. Obligă pârâtele unităţi de învăţământ la calculul şi plata diferenţelor salariale neacordate membrilor de sindicat vizaţi prin acţiunea introductivă, după cum urmează: - începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr.153/2017 pentru anul 2022, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 25% corespunzătoare gradaţiei de merit; 7%-20% pentru personalul care asigură predarea simultană la 2-5 clase de elevi/grupe în învăţământul preşcolar, primar sau gimnazial; 10 % pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte/educator/învăţător/institutor/profesor pentru învăţământul primar/profesor pentru învăţământul preşcolar; de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, în limita tranşelor de majorare reglementate de art.38 alin.41 din legea nr.153/2017; - de la data la care salariul lor de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii nr.153/2017 pentru anul 2022 şi până la data de 01.06.2021, a diferenţelor salariale rezultate din neaplicarea majorărilor/creşterilor salariale de 25% corespunzătoare gradaţiei de merit; 7%-20% pentru personalul care asigură predarea simultană la 2-5 clase de elevi/grupe în învăţământul preşcolar, primar sau gimnazial; 10 % pentru personalul didactic care îndeplineşte funcţia de diriginte/educator/învăţător/institutor/profesor pentru învăţământul primar/profesor pentru învăţământul preşcolar; de 10 % pentru personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022. Obligă pârâtele unităţi de învăţământ la actualizarea acestor sume în funcţie de coeficientul de inflaţie până la data plăţii efective, precum şi la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturilor băneşti, pentru aceeaşi perioadă. Ia act că nu se solicită cheltuieli de judecată. |
Sursa și limitări
Datele sunt preluate din surse publice ECRIS/portal.just.ro și pot avea întârzieri sau diferențe față de evidența oficială a instanței. Pentru acte și confirmări oficiale, verifică portalul instanțelor.